多元学习方案

我们协助员工发展自我，并用心栽培以不断提升其竞争力。

扎实练功，琢磨出恒久的光芒，通过练就出扎实基本功，往往会带给你更多意想不到的收获，On-the-Job（在职）及Off-the-Job（脱产）的完整培训，让你展现真功夫，在每一次挑战后都能赢得掌声。

人才发展计划

为落实公司「珍惜、培育、关怀员工」的经营理念，我们制定了员工才能发展计划（Individual（Development（Plan（IDP））。此计划协助主管针对组织目标及部属的工作目标，安排部属现阶段及新任务所需要的能力，部属将针对主管所安排的能力，进行个人成长计划拟定。IDP协助员工规划及发展个人能力评鉴方法，间接让主管们能更系统化及有效地培育部属的能力，通过主管与员工的互动，进而能更具目标性地发展自己，找到自己努力的方向。

「人生有梦、筑梦踏实」: 在实现同仁事业前程梦想的过程中，主管会参与协助及担任指导的角色，让同仁充充分发挥潜能与专业兴趣。

「和硕舞台、全球视野」: 公司不仅在全球有众多业务网点，在企业内部亦有多元化的专业单位，可让身怀绝技的各类专业人才，尽情参与职务历练与晋升。

「因材施教、系统培育」; 以重要职能项目为主要依据，找出个人最需加强与对工作重要性的能力，系统化规划出一整年度的学习发展计划，让学习更有效率。